ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL/RH

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Experiência anterior em Departamento Pessoal;
• Conhecimento em rotinas de admissão, férias, ponto e rescisão;
• Conhecimento básico em legislação trabalhista;
• Conhecimento em Excel e sistemas informatizados.

Principais atividades:

• Realizar processos de admissão e integração de novos colaboradores;
• Controlar e acompanhar o registro de ponto, banco de horas e ajustes de jornada;
• Auxiliar nas atividades relacionadas à folha de pagamento;
• Controlar férias, afastamentos e licenças;
• Apoiar os processos de rescisão contratual;
• Realizar movimentações e controle de benefícios;
• Organizar e atualizar documentos e cadastros dos colaboradores;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
• Auxiliar no envio e conferência de informações para o eSocial;
• Executar demais atividades pertinentes ao setor.  

Competências desejadas:

• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação;
• Proatividade e iniciativa;
• Responsabilidade e comprometimento;
• Discrição no tratamento de informações confidenciais;
• Facilidade para trabalhar em equipe.

Será um diferencial

• Ensino superior cursando em Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
• Experiência com sistema de ponto eletrônico;
• Conhecimento em eSocial.

 Remuneração e benefícios serão informados na seleção.